近日，达州钢铁在企业内部发布通知，对员工1月份上报评审通过的小改小革及合理化建议进行通报奖励，奖励金额将在经济责任制考核中兑现。

据了解，1月份达州钢铁生产指挥中心收到各单位申报小改小革和合理化建议共274项，其中，通过评审的小改小革和合理化建议共计110项，奖励金额超16000元。

接下来，达州钢铁在推动生产经营和搬迁建设的同时，将用不同的方式激励员工为企业经营发展献计献策，促进企业在增产提质、降本增效、安全环保、优化管理等方面取得积极成效，助力企业高质量发展。

记者：毛会