近日，达州市劳动人事争议仲裁院与达州钢铁开展了“仲企共建”活动。以此提高企业劳动争议预防调处能力，切实解决职工关注的热点、难点问题和实际困难。

活动中，仲企双方现场签订了《仲企共建协议书》，共同约定以互联互学、互补互动为机制，以和谐、共融为目标，通过人员互派、咨询解惑、专案研究、座谈交流、入企办案等多种形式，定期或不定期地开展共建活动。协议签订后，双方就企业目前劳动用工情况进行了座谈交流。

双方表示，将以此次活动为契机，建立起仲企长效沟通交流机制，共同培育锻炼企业人力资源管理队伍和加强劳动争议仲裁员队伍专业化建设，提高企业对劳动争议预防调处能力，将劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态，更好保障职工合法权益，共建法治环境，营造更加美好的和谐劳动关系。

通讯员：李虹林 曾凡顺